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Dynaform accompagne les personnels du Dynapôle de Ludres-Fléville dans leur pratique d’activités physiques et sportives.

Actualités

Pourquoi un projet sport/santé

Sur 100% des salariés :

  • 50% ne font pas d'exercice
  • 38% sont en surpoids
  • 44% souffrent du stress
  • 27% connaîtront une maladie cardio-vasculaire

 

61% des salariés jugent l'action de leur entreprise en faveur de leur santé comme insuffisante. Or le déploiement d'un programme de bien-être en entreprise augmente en moyenne :

  • de 56% le bonheur des salariés
  • de 8% la productivité

 

Un salarié sédentaire est 12% moins productif qu'un salarié non sédentaire. Occuper pendant 10 ans un emploi sédentaire double les risques d'apparition de cancer.

 

50 à 60% des arrêts de travail sont liés au stress et le dernier baromètre Monster, précise que 87% des salariés français souffriraient d'insomnie à cause de leur travail.

 

Un sédentaire qui passe à un statut d'actif peut gagner de 1.5 à 3.5 années d'espérance de vie.

 

Les avantages

Pour les salariés

  • amélioration de la condition physique
  • protège contre les maladies cardio-vasculaires (AVC, infractus...)
  • lutte contre le cancer (sein, colon...)
  • réduit le diabète (équilibre glycémie et cholestérol)
  • efficace contre l'hypertension artérielle
  • lutte contre l'obésité et efficace pour le maintien du poids
  • réduit les risques de lombalgies et lutte contre l'ostéoporose
  • améliore la qualité du sommeil
  • lutte contre le stress et la dépression

 

Pour les entreprises

  • diminution des absences causées par les maladies
  • diminution des dépenses liées aux soins de santé
  • baisse du nombre et de la fréquence des accidents et des blessures
  • amélioration de la concentration et efficacité au travail accrue
  • hausse de la productivité
  • meilleurs relation entre les salariés
  • amélioration du climat social et de la vie de travail
  • bien-être au travail
  • valorisation de l'image et de l'attractivité de l'entreprise

 

Pour le territoire

  • image dynamique
  • attractivité de Dynapôle liée à ses services
  • une attention affichée envers les salariés de la zone